Reclutamiento y selección
Encontramos a los mejores Profesionales en Supply Chain, Mejora Continua y Logística
Desde el diseño del puesto de trabajo, la definición de competencias o la reestructuración organizativa hasta la localización, cribado y selección de perfiles profesionales. Ayudamos en todo el proceso para que tengas a la persona idónea en el puesto adecuado.
ALGUNOS RETOS EN LOS QUE APORTAMOS VALOR
Diseño de Puestos
Definición estratégica de capacidades, funciones y forma de organización.
Búsqueda de Candidatos
Recopilación y cribado de CV de nuestra base de talento y ofertas ad hoc.
Selección de Personal
Procesos completos de selección con entrevistas y pruebas técnicas.
Mentoring Operativo
Acompañamiento individual o a equipos en el desarrollo operativo.
Onboarding y Seguimiento
Formación inicial y acompañamiento en la incorporación de talento.
DATOS RELEVANTES
MÉTODO EDTS® DE GLOBAL LEAN
Todo lo que hacemos persigue tener las personas idóneas con la formación necesaria
Si algo hemos aprendido a lo largo de más de una decena de años seleccionando personas, formándolas y construyendo una base de talento de miles de perfiles es que no consiste en elegir a los más preparados sino a las personas idóneas para los puestos necesarios y durante el tiempo en que desempeñan sus máximas capacidades en la posición.
BÚSQUEDA DE CANDIDATOS
Una base de talento de miles de perfiles a tu disposición
A lo largo de los años hemos hechos cientos de procesos para compañías muy diversas. Hemos formado a más de 2500 personas en disciplinas de Lean Management, Supply Change y Logística. Y gracias a ello hemos construido una base de contactos, relaciones y perfiles que agilizan el proceso de localización de la personas adecuada para el puesto que necesitas cubrir.
SELECCIÓN DE PERSONAL
Proporcionamos personas idóneas para puestos retadores con garantía de éxito
Nuestros profesionales se encargan de eliminar de tu agenda el arduo proceso de encontrar a la gente adecuada, evaluarla, seleccionar a la mejor y ponerla a punto para su incorporación a tu compañía. Nos ocupamos del proceso completo, como un llave en mano, desde la definición del perfil hasta el seguimiento posterior para garantizar el éxito o reemplazo de la nueva incorporación.
MENTORING OPERATIVO
Acompañamos a las personas en el desarrollo de nuevas capacidades hasta triunfar en sus proyectos
Trabajamos codo con codo, bien sea con equipos o con personas (frecuentemente mandos intermedios) en la elaboración de una estrategia para crecer en la organización y lograr superar los retos del puesto, bien sea de en el ámbito técnico, del liderazgo o de la gestión de proyectos.
DIAGNÓSTICO SIN COMPROMISO
Analicemos si tu empresa cuenta con la forma de organización más eficiente
Una charla sin compromiso con un experto y un análisis al organigrama y diseño de puestos de tu organización nos permitirá, aprovechando el conocimiento de cientos de proyectos y las buenas prácticas de múltiples sectores, orientarte sin coste sobre algunas mejoras potenciales que pueden impactar en el rendimiento de tu equipo.
